Verbinder van mens en organisatie

Leercyclus Krachtgericht Managen

Waar mensen samenwerken is altijd sprake van een bovenstroom en een onderstroom. Ze zijn beide aanwezig in iedere organisatie en hebben grote invloed op elkaar en op het resultaat.

In deze leercyclus wordt de onderstroom helder water. Je gaat als manager veel beter zien wat er leeft onder je mensen en je leert dat te verbinden met de strategie en de plannen van je organisatie. Om resultaten te bereiken kan je je niet meer beperken tot de bovenstroom. Je krijgt nu de tools om ook de onderstroom op orde te brengen.

Jij gaat het verschil maken. Jouw mensen worden jouw doel. Zij gaan voor het resultaat zorgen. Sterker, als je serieus in mensen investeert, hun talent echt weet te raken en hun motivatie te pakken, gaan mensen zelfs excelleren.

Onze visie is dat in ieder mens zitten kwaliteiten, waarvoor de motivatie vele malen hoger is. Door allerlei redenen leven veel mensen op halve kracht. Die doen hun ding en worden er niet warm van. Dat beseffen ze vaak niet eens. Hier zit het potentieel dat jij als krachtgericht manager gaat aanspreken.

Opbrengsten

• Je nieuwe rol. Je bent nu de loods van je teams. Je ontwikkelt je teams.
• Je brengt de samenwerking binnen je teams naar een niveau waarin het team zichzelf overstijgt.
• Je maakt veel energie los waarmee je processen versnelt en de creativiteit vergroot.
• Oplossingen komen sneller af, in een tempo dat beter matcht met de snelheid van de markt.
• Er ontstaat beweging die doorwerkt naar de organisatie en naar de klanten.